Dawai News, Pesisir Selatan – Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pesisir Selatan tidak hanya menjalankan rutinitas pemerintahan, tetapi mampu menghadirkan perubahan dan inovasi yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Pesan tersebut disampaikan Wakil Bupati Pesisir Selatan, Dr. H. Risnaldi Ibrahim, S.Ag., M.M., M.H., saat bertindak sebagai pembina apel gabungan yang diikuti seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Kabupaten Pesisir Selatan di halaman Kantor Bupati Pesisir Selatan, Senin, 21 September 2026.
Risnaldi meminta setiap kepala perangkat daerah untuk menghadirkan setidaknya satu inovasi atau perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
Inovasi tersebut tidak harus sebatas gagasan baru, tetapi harus mampu memperbaiki pelaksanaan tugas, meningkatkan kualitas pelayanan publik, maupun memperkuat tata kelola pemerintahan.
Menurutnya, peningkatan kinerja aparatur harus berjalan searah dengan visi dan misi daerah serta dokumen perencanaan yang telah ditetapkan, mulai dari RPJMD, Renstra hingga program kerja masing-masing perangkat daerah.
Keselarasan tersebut dinilai penting agar seluruh program pemerintahan memiliki arah yang jelas sekaligus mendukung peningkatan nilai Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Pesisir Selatan.
“Setiap perangkat daerah harus ada perubahan, minimal satu inovasi yang dapat memberikan perbaikan dalam pelaksanaan tugas maupun pelayanan kepada masyarakat,” tegas Risnaldi dalam arahannya.
Selain mendorong inovasi, Wakil Bupati juga meminta percepatan terhadap kegiatan pembangunan yang telah direncanakan. Proses proyek maupun tender yang telah siap diminta segera dilaksanakan sesuai ketentuan, sehingga pelaksanaan program tidak mengalami keterlambatan.
Risnaldi menekankan bahwa ukuran keberhasilan pembangunan bukan hanya terletak pada terlaksananya kegiatan, tetapi sejauh mana program tersebut memberikan manfaat bagi masyarakat.
Hal itu juga berlaku terhadap program yang akan direncanakan dan dilaksanakan pada 2027. Setiap pekerjaan pemerintah daerah diharapkan memiliki manfaat yang jelas dan dapat dirasakan masyarakat Kabupaten Pesisir Selatan.
“Setiap pekerjaan yang kita laksanakan harus memberikan dampak nyata bagi masyarakat, termasuk program yang kita persiapkan untuk tahun 2027,” ujarnya.
Melalui arahan tersebut, Pemkab Pesisir Selatan menegaskan pentingnya membangun budaya kerja aparatur yang berorientasi pada kinerja, inovasi, akuntabilitas dan manfaat. Dengan demikian, program pemerintahan tidak berhenti pada pencapaian administratif, tetapi benar-benar bermuara pada peningkatan pelayanan dan kesejahteraan masyarakat. hum